Dohada keçirilən Dünya Kuboku zamanı Qətərin insan haqları ilə bağlı vəziyyəti yoxlanılır. Stadion və mehmanxanaları tikən miqrant işçilərlə rəftar haqqında çox yazılıb, amma Qətərin hakim təbəqələri üçün işləyən əcnəbi qulluqçularla bağlı çox yazılıb. Kağız üzərində onların hüquqları son illərdə gücləndirilib, lakin yeni qaydalara həmişə əməl edilmir.
Qətər elitasından olan işəgötürənləri yatdıqdan sonra mən Qledis (əsl adı deyil) ilə gecə gec əlaqə saxlayıram.
Qısa onlayn söhbətində o, mənə hər gün səhər saat 8-dən axşam 11-ə qədər işlədiyini deyir. O, təmizləyir, yemək hazırlamağa kömək edir və uşaqlara baxır.
O, ailənin yeməklərindən qalanları yeyir və 18 ay əvvəl işə başladığından bir gün də istirahət etmədiyini deyir.
40 yaşlarında olan filippinli Qledis işəgötürən haqqında “Madam dəlidir” deyir. “O, hər gün mənə qışqırır”.
Qətər 2022-ci il Dünya Kubokuna ev sahibliyi etmək üçün keçirilən müsabiqədə qalib gəlməzdən əvvəl əcnəbi işçilər işəgötürənlərinin icazəsi olmadan işlərini dəyişə və ya ölkəni tərk edə bilməzdilər. Körfəz ölkələrinin əksəriyyətində hələ də belədir.
Tədqiqat altında Qətər islahatlar aparmağa başladı, lakin Amnesty International deyir ki, bu, ev işçilərinin üzləşdiyi sui-istifadə nümunələrinə son verə bilmədi.
Məsələn, Qledisin işəgötürən onun pasportunu saxlayıb, onun razılığı olmadan getməsinə mane olub.
Lakin Qledis özünü hələ də şanslı hiss edir. Ən azı ona telefonunu saxlamağa icazə verilib, bəzi xarici qulluqçulardan fərqli olaraq deyir. Bundan əlavə, o, fiziki zorakılığa məruz qalmır. Qətərdə bu, çox tez-tez olur, deyir.
Onun hazırkı işində qalmaq istəməsinin başqa səbəbi də var – o, onun yaşında daha yaxşı iş alacağının çətin olduğunu düşünür. O, ayda 1500 rial (350 funt sterlinqdən bir qədər az) qazanır və ailəsini dolandırmaq üçün hamısını evə göndərə bilir.
- Qətərin Planlaşdırma və Statistika İdarəsinin 2021-ci il məlumatlarına görə, Qətərdə təxminən 160,000 xarici ev işçisi var.
- 2017-ci ildə Qətər iş vaxtını gündə 10 saatla məhdudlaşdıran və gündəlik fasilələr, həftəlik istirahət və ödənişli tətillər tələb edən Ev İşçiləri Qanununu təqdim etdi.
- 2020-ci ildə o, minimum əmək haqqını da tətbiq etdi və işçilərə kağız üzərində işini dəyişdirmək və ya icazə almadan ölkəni tərk etmək hüququ verdi.
- Bununla belə, Amnesty International deyir ki, bu qanunlar lazımi qaydada həyata keçirilməyib və ya icra olunmayıb və həddindən artıq iş, istirahətin olmaması, təhqiramiz və ləyaqəti alçaldan rəftar davam edir.
Filippinli xaricdəki işçiləri dəstəkləyən əsas təşkilat olan Migrante International-dan Joanna Concepcion deyir ki, çoxları pis iş şəraiti barədə susur, çünki ailələri üçün pul qazanmaq onların əsas prioritetidir.
Lakin Körfəz ölkələrində olanlar sərbəst danışmaq üçün kifayət qədər əmin olduqlarını hiss etdikdə, o deyir ki, onlar tez-tez ciddi sui-istifadə hallarını qeyd edirlər. Bir qadın dedi ki, işəgötürən qəzəbləndikdə başını tualet hövzəsinə itələyəcək və ona yemək və su verməyəcək.
Bunun əksinə olaraq, hakim kral Al Thani ailəsində işləyən bir qulluqçu ona yaxşı münasibət bəsləndiyini söylədi – lakin yeni qaydalara görə bütün işçilər üçün istirahət günü yoxdur.
Gülümsəyən və animasiyalı Althea (əsl adı deyil) videosu kral iqamətgahının zirzəmisindən BBC-yə zəng edir. O izah edir ki, işəgötürənləri ona iPhone, paltar, zərgərlik və Filippində evə qaytara bilməyəcəyi bir növ ayaqqabı veriblər.
Qledisin vəziyyətində olduğu kimi, onu bura gətirən də evdə maaş qazanmağın çətinliyidir.
Biz danışarkən, Althea’nın yaşayış məhəllələrində böyük bir otağı paylaşan digər Filippin ev işçiləri salam deyir və zəngə qoşulurlar.
Onların öz yataq otaqları və ümumi mətbəxi var. Bu vacibdir. Althea-nın TikTok və Facebook-da yemək diləyən və kiminsə onları xilas etməsi üçün yalvardığını gördüyü qulluqçular o qədər də şanslı deyillər.
“Mən o videoları hər zaman onlayn görürəm, buna görə də özümü çox şanslı hiss edirəm” deyir. “Mənim üçün hər gün nağıl kimi hiss olunur”.
Buna baxmayaraq, onun dediyi kimi, hündür tavanları və çilçıraqları, qızılı ilə bəzədilmiş əntiq əşyaları, sədəfdən hazırlanmış masa üstü və təzə kəsilmiş çiçəklərlə bu “Zoluşka sarayları”nda iş çox çətindir.
Gün ümumiyyətlə səhər 6.30-da, işçilər ailə üçün səhər yeməyi hazırlayanda başlayır. Ailə bitdikdən sonra Althea yemək yeyir. Təmizlədikdən sonra otaqları təmizləyir və nahar üçün yerlər təyin edirlər.
“Bu, yüngül işdir, çünki bizim çoxumuz var” deyir Althea.
Xidmətçilər saat 15:00-18:00 arasında mənzillərində dincəlir, sonra şam yeməyinə hazırlaşırlar. Nahar bitdikdən sonra Althea işi bitirdi və istəsə, kompleksi tərk edə bilər.
Kral ailəsi onun pasportunu saxlamır. Ancaq Althea həftə sonları da daxil olmaqla hər gün işləyir. O, Qətər qanununun zəmanət verməli olduğu istirahət günü əldə etmir. Bu, ailəsinə həyati əhəmiyyətli maddi dəstək vermək üçün ödədiyi qiymətdir.
Filippin işçilərini Körfəzdəki VIP-lərlə birləşdirən Manilada işə götürən Meri Qreys Morales sarayda işləməyin “qibtəli” iş olduğunu deyir.
“Ailə səxavətlidir” deyir. Və qulluqçuların evdə qarşılaşdıqları çətinlikləri əks etdirən şərhində əlavə edir: “Qızlar sarayda olanda kökəlirlər. Ailə onları yaxşı bəsləyir”.
Ancaq kral ailəsinin çox xüsusi tələbləri var, o, açıqlayır.
Xanım Morales deyir: “Qətər kral ailəsinə işləmək üçün göndərilən qızlar 24-35 yaş arasındadır və çox gözəldirlər”.
O, BBC-nin Londondakı qərargahından ona baxdığım ekrana baxmaq üçün dayanır.
“Səndən daha gözəl” dedi və gülümsədi.
Daha sonra uşaqları eşitdiyi üçün üzr istəmək üçün WhatsApp-a göndərir və kobudluq etdiyini söylədi. Mən onu inandırıram ki, inciməmişəm – və bir çox ölkələrdə insanların xarici görünüşünə görə işə götürülməsinin qanunsuz olacağını qeyd etmə.
Migrante International-dan Joanna Concepcion deyir ki, Althea-nın kral qulluqçusu kimi işləməsi ilə bağlı dediklərinin doğru olduğuna ümid edir, lakin əlavə edir: “Onun hələ Qətərdə olduğu və belə güclü bir ailə üçün çalışdığı müddətdə bunu dəqiq bilməyimiz mümkün deyil”.
Bəzi kral işçiləri ölkəni tərk etdikdən sonra şikayət ediblər. 2019-cu ildə üç britaniyalı və amerikalı işçi – cangüdən, şəxsi məşqçi və fərdi tərbiyəçi – əmirin bacısı Şeyxa əl-Mayassa bint Həməd bin Xəlifə Al Tani və onun ərini Nyu Yorkda məhkəməyə verib, onları uzun saatlar işləməyə məcbur ediblər. əlavə vaxt. Cütlük ittihamları rədd edib və heç bir məsuliyyəti qəbul etmədən barışıblar.
Beynəlxalq Əmək Təşkilatının (BƏT) Ərəb ölkələri üzrə regional direktoru Ruba Jaradat deyir: “Zorakılıq və təqib halları, əməyin mühafizəsi və sağlamlığının olmaması və layiqli yaşayış yerinin olmaması hallarının bildirilməsi və həlli çətin ola bilər”.
BƏT bildirir ki, o, Qətərlə minimum əmək haqqı, hər həftə istirahət günü, xəstəlik məzuniyyəti və işdən artıq ödənişlərə zəmanət verən yeni qaydaları həyata keçirmək üçün işləyir, baxmayaraq ki, bu, “çətinlik” olaraq qalır.
Althea, kral sarayında, uzun saatlara baxmayaraq xoşbəxt olduğunu söylədi.
Yatağa gedəndə Filippindəki bacı və ya valideynlərindən birinə mesaj göndərəcək. O, tez-tez vətən həsrəti hiss edir – nağıl sarayı evdə deyil.
Bununla belə, o, mühüm gəlir mənbəyi olaraq qalır.
“Mən bu iş olmadan heç vaxt ailəmi dolandıra bilməzdim” deyir.
BBC Qətər kral ailəsindən və Qətərin Londondakı səfirliyindən şərh istəyib, lakin heç bir cavab almayıb.
Marta Klawe Rzeczy tərəfindən illüstrasiyalar