Ментор, мотивационный тренер, "лайф-коуч" – в последние годы мы часто сталкиваемся с этими названиями в соцсетях и повседневной жизни. Они обещают лидерство, разрешение конфликтов, представительство компаний и превосходный интеллект. Раньше известные как психологи или тренеры, теперь эти люди обращаются к более широкой аудитории.
Почему интерес так вырос? Эксперт по человеческим ресурсам Айтен Шыхалиева объясняет, что причина в росте внутренней пустоты и потребности в поддержке: "С 2023 года запрос на менторство вырос на 15%. Коучинг помогает прояснить потенциал и найти решение. Менторы – эксперты в своей области, делящиеся опытом. Профессиональные мотиваторы должны связывать человека с его внутренней силой для долгосрочного поощрения."
Она подчеркивает, что для профессионализма необходимо обучение в международно аккредитованных школах. Однако многие, называющие себя "лайф-коучами" в соцсетях, не имеют образования и оказывают негативное влияние.
Психолог Гюльнар Оруджова отмечает, что современная жизнь быстра, стрессова и конкурентна. Люди ищут мотивацию. Одни получают профессиональное образование, другие входят в сферу через короткие курсы. Методы вроде "Access Bars" и "Тета-исцеление" не имеют научной основы.
