Исследователи Гарвардского университета и Университета Вирджинии выяснили, что удаленный формат работы негативно влияет на психическое состояние сотрудников.
Oxu.Az сообщает, что об этом говорится в материале, опубликованном в журнале Science.
Ученые проанализировали данные опроса более 500 тысяч американцев.
Оказалось, что после перехода на удаленный режим сотрудники в среднем увеличивают рабочее время на 1,2 часа, одновременно сокращая живое общение.
Вероятность провести несколько дней без каких-либо социальных контактов значительно возрастает.
Такие случаи приводят к хроническому стрессу, который в перспективе может перерасти в тревожные расстройства или депрессию.
Исследование также показало, что удаленные работники реже поддерживают неформальные связи с коллегами и реже участвуют в общественных мероприятиях. Наиболее уязвимую группу составляют сотрудники, живущие одни.
